
Estabilidad Laboral Reforzada No Siempre Opera, cuando el Empleador Desconoce el Estado de Salud del Trabajador.
#DatoJurisprudencial. La Corte Suprema de Justicia resuelve a través de la sentencia SL3505-2024, el recurso de casación interpuesto frente a la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Distrito Judicial de Bogotá, en el marco de un proceso ordinario laboral en que el demandante solicita que se decrete el despido como ineficaz, debido […]