Retención en la fuente y base de cotización al Sistema de Seguridad Social por indemnización por despido injusto

La ley 1819 de 2016 en la cual se adopta la Reforma Tributaria mediante el artículo 18 se modificó el artículo 388 del Estatuto Tributario Nacional, estableciendo la depuración de la base de cálculo de la retención en la fuente, en relación con los pagos o abonos en cuenta por concepto de rentas de trabajo efectuado a personas naturales.

Así las cosas tenemos que un trabajador que se le terminó el contrato sin justa causa se le deberá practicar retención en la fuente tarifa del 20%, siempre y cuando, este obtenga ingresos mayores a 204 UVT, y no es suceptible tomar este pago como base de cotización al Sistema de Seguridad Social.

Ahora bien, el trabajador que ha sido bonificado para la terminación del contrato por mutuo acuerdo, se le deberá prácticar descuentos sobre el 40% del total de la remuneracion del mes de pago para efectos de liquidar aportes al Sistema de Seguridad Social y en relación con la retención en la fuente, se tomará la suma de todos los pagos gravables recibidos por el trabajador en los 12 meses anteriores y conforme al promedio mensual de la formula aplicada anteriormente, se tomará la base para practicar la retención de la fuente conforme a la tabla prevista por el Estatuto Tributario, la cual, para este año oscilan entre el 0% y el 33%. 

 

Tags: Array

ImprimirCorreo electrónico